Dne 3. září 2025 vstoupil v platnost nový zákon č. 323/2025 Sb., který od základů mění způsob, jakým firmy komunikují se státem. Cílem je konečně odstranit nutnost posílat desítky různých formulářů na různé úřady a nahradit je jedním souhrnným hlášením.
Kdy změny nastanou?
- 1. ledna 2026: Zákon nabývá účinnosti.
- 1. dubna 2026: Začíná ostrý provoz pro většinu klíčových ustanovení.
- 20. května 2026: První ostrý termín pro podání nového hlášení (za měsíc duben).
Jeden formulář pro všechny úřady
Místo složitého obíhání institucí budete nově komunikovat primárně s Českou správou sociálního zabezpečení (ČSSZ). Ta se stane centrálním bodem, který data z vašeho JMHZ automaticky rozešle dalším orgánům:
- Finanční správě ČR
- Úřadu práce ČR
- Ministerstvu práce a sociálních věcí (MPSV)
- Českému statistickému úřadu (ČSÚ)
Co všechno JMHZ nahradí?
Nové hlášení postupně „pohltí“ několik dosavadních povinností, což vám výrazně ušetří čas:
- Pojištění: Nahrazuje dosavadní přihlašování a odhlašování zaměstnanců k nemocenskému pojištění.
- Měsíční přehledy: Už nebude nutné podávat samostatné přehledy o výši pojistného.
- OZP podíly: Ruší se povinnost podávat „Ohlášení plnění povinného podílu osob se zdravotním postižením“ na Úřad práce.
- Roční vyúčtování daně: Od roku 2027 (za rok 2027) dojde díky průběžnému sběru dat i k úplnému zrušení ročního vyúčtování daně ze závislé činnosti u finančních úřadů.
Termín podání: Pozor na 20. den v měsíci
Pravidla pro podání jsou striktní. JMHZ se musí podávat vždy do 20. dne následujícího měsíce.
Příklad z praxe: Hlášení za duben 2026 musíte odeslat nejpozději do 20. května 2026.
Doporučení: Nepodceňte technickou přípravu
Zavedení JMHZ vyžaduje úpravu mzdových a účetních systémů. Doporučujeme včas konzultovat technickou připravenost s vašimi dodavateli softwaru, aby přechod na nový systém proběhl hladce.
Více informací o technických parametrech a časovém harmonogramu najdete na [stránkách MPSV zde].